New Work | Neue Chancen

Bis 2035 wird es nahezu keinen Job ohne Künstliche Intelligenz geben. Die Digitalisierung der Arbeitswelt müssen wir daher aktiv gestalten und zwar so, dass Technologie dem Menschen dient - nicht umgekehrt. - Ana Dujić, Leiterin, Abteilung Denkfabrik – Digitale Arbeitsgesellschaft Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Technik, das ist unsere Überzeugung, darf nie zum Selbstzweck werden, sondern muss immer dem Menschen dienen. Gerade im Beruf kann uns KI enorm unterstützen. Für das nötige Vertrauen sollten die Lösungen so nachvollziehbar und transparent wie möglich arbeiten. - Dr.-Ing. Stefan Hartung, Vorsitzender der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH

Eine technische Veränderung ist nicht per se gesetzt. Wir müssen den Mut haben die Entwicklungen von KI mitzugestalten. - Monika Ilves, Beisitzerin im Vorstand, D64 – Zentrum für Digitalen Fortschritt

KI wird eine wichtige Unterstützung in vielen Arbeitsprozessen werden. Auch wenn Ihr Einsatz mit Risiken verbunden ist, sehe ich persönlich viele Chancen. Das hohe Qualifikationsniveau der Beschäftigten in Deutschland, die Erfahrungen der Unternehmen mit der Entwicklung neuer Technologien, aber auch mit der Einbeziehung von Beschäftigten und der Mitbestimmung bieten eine gute Grundlage, um KI im Sinne einer menschenzentrierten Arbeitsgestaltung einzusetzen. - Prof. Dr. Martin Krzywdzinski Direktor, Weizenbaum-Institut für die vernetzte Gesellschaft